Questa
mattina, nella Sala della Consulta di Palazzo Comunale, è stato
sottoscritto l'accordo che formalizza il progetto C.R.E.O – Creare
Reti e Opportunità per il Lavoro, approvato con decreto regionale lo
scorso 4 ottobre, e presentato, a valere sull’avviso "Azioni
di Reimpiego" in parternariato, dall’Agenzia Servizi
Informagiovani del Comune di Cremona in qualità di ente accreditato
per l’erogazione dei servizi al lavoro e capofila del progetto
stesso. L’obiettivo dell’avviso era quello di sperimentare nuove
azioni collettive per il ricollocamento, stimolando e supportando una
modalità di lavoro in partnership tra soggetti/enti del territorio
per realizzare una rete competitiva di operatori pubblici e privati
in grado di offrire servizi di qualità per l’occupazione. A questa
partnership partecipano aziende che si sono impegnate a segnalare
eventuali fabbisogni occupazionali.
“Questo
progetto - dichiara il sindaco Oreste Perri - è un altro
passo importante nell’impegno che stiamo cercando di mettere, ogni
giorno, nel costruire progetti e interventi dedicati all’occupazione
dei giovani e delle fasce deboli, impegno che, attraverso l’Agenzia
Servizi Informagiovani, si concretizza oggi nella sottoscrizione di
questo accordo che vede coinvolti il Comune di Cremona, gli enti
presenti, le parti sociali ma anche aziende del territorio”.
Con
il decreto dello scorso 4 ottobre Regione Lombardia ha approvato il
progetto C.R.E.O – Creare Reti e Opportunità per il Lavoro,
presentato a valere sull’Avviso Azioni di Reimpiego avendo come
partner l’Agenzia Servizi Informagiovani del Comune di Cremona, in
qualità di ente accreditato per l’erogazione dei servizi al lavoro
capofila del progetto.
L’obiettivo
dell’avviso era quello di sperimentare nuove azioni collettive per
la ricollocazione stimolando e supportando una modalità di lavoro in
partnership tra i soggetti/enti del territorio per realizzare una
rete competitiva di operatori pubblici e privati in grado di offrire
servizi di qualità per l’occupazione.
I
partenariati territoriali dovranno sviluppare azioni di
accompagnamento per gruppi omogenei di lavoratori destinatari di una
“dote di ricollocazione” e identificare, se possibile, aziende
mirate in cui ricollocare i lavoratori.
Il
parternariato di C.R.E.O – Creare Reti e Opportunità per il Lavoro
è così composto: Provincia di Cremona - Settore Lavoro, Formazione
e Politiche Sociali , Associazione Industriali della provincia di
Cremona. Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di
Cremona, Servimpresa, -Azienda Speciale della Camera di Commercio di
Cremona, Cgil Cremona, Ust Cisl Asse del Po, Cst Uil di Cremona, Bpi
Italia - Gruppo Obiettivo lavoro s.r.l – detta in breve BPI Italia
srl, Unità Operativa via Dante, A.S.T.R.A. Bio srl Unipersonale,
Cartotecnica G.Bianchini s.r.l, CTF di Corbetta Tiziano e C. snc,
Edilkamin S.p.a, Fondazione “Carlo Manziana”, Fondazione
Elisabetta Germani Onlus, Wal-cor Corsanini di Santini Carlo &
s.n.c.
Tutti
i partner, nel corso degli scorsi mesi hanno lavorato con impegno,
ognuno secondo le proprie peculiarità, per costruire un progetto che
permetterà la ricollocazione di lavoratori, pre selezionati,
inseriti nelle liste di mobilità o in cassa integrazione
straordinaria. Il bando prevedeva infatti l’individuazione di un
target group e la partnership ha scelto di concentrare la propria
attività su questa tipologia di lavoratori per supportarli
attivamente nella ricerca di una nuova occupazione. Il progetto vedrà
la realizzazione di una serie di azioni volte a favorire
l’inserimento lavorativo.
I
partner hanno lavorato e lavoreranno insieme nei prossimi mesi con
compiti ben definiti: l’Agenzia Servizi Informagiovani in qualità
di capofila si occuperà di coordinamento progettazione, gestione
delle azioni in raccordo con i soggetti istituzionali, partner e
aziende; convocazione tavoli di lavoro, coordinamento delle strategie
progettuali, comunicazione del progetto e monitoraggio;
accompagnamento e supporto ai lavoratori nel percorso di ricerca
lavoro e inserimento in azienda, attraverso processi di scouting e di
identificazione delle aziende in cui potrebbero essere collocati i
lavoratori; monitoraggio e valutazione delle attività progettuali;
la Provincia di Cremona ha garantito il supporto nell’
individuazione dei lavoratori in mobilità o in cassa integrazione
straordinaria. Parteciperà ai tavoli di lavoro, favorendo l'utilizzo
di tutti gli strumenti per sostenere la ricollocazione;
l'Associazione Industriali della provincia di Cremona, la Camera di
Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Cremona e
Servimpresa, Azienda Speciale della Camera di Commercio di Cremona
parteciperanno ai tavoli di lavoro favorendo la diffusione del
progetto sulle aziende;
CGIL Cremona, UST CISL Asse del Po e UIL di
Cremona hanno segnalato situazioni di cassa integrazione speciale
imminenti o lavoratori in mobilità, garantendo la sensibilizzazione
sulle imprese;
Bpi Italia - Gruppo Obiettivo lavoro s.r.l ha
identificato gruppi omogenei di lavoratori che aggreghino
funzionalmente caratteristiche personali, competenze e
professionalità, con supporto motivazionale nella gestione del
cambiamento. Realizzerà interventi di gruppo in modalità di job
club, promuoverà il progetto in aziende mirate, raccogliendone i
fabbisogni occupazionali.
“La
forza di questo progetto è la partnership che, oltre agli enti e ai
sindacati ha visto il coinvolgimento delle sette aziende - conclude
l’assessore Jane Alquati - che si sono rese disponibili a
segnalare fabbisogni occupazionali, supportando gli operatori nella
selezione e nel processo di accompagnamento in azienda, questo a
riprova che, quando operatori istituzionali, parti sociali e mondo
privato lavorano insieme si possono ottenere risultati di spessore.
La partnership lavorerà, fino alla fine della prossima estate, per
supportare i lavoratori, a suo tempo individuati nelle liste e già
inseriti all’interno della progettualità nel processo di ricerca
del lavoro, accompagnandoli nelle diverse fasi di ricerca, attraverso
interventi di supporto attivo alla ricerca del lavoro, orientamento,
simulazione dei colloqui di selezione, accompagnamento nei processi
di preselezione.”
Il
progetto durerà fino a settembre 2014 e sono già iniziate le
attività per favorire la ricollocazione dei primi 10 lavoratori. Le
persone prese in carico sono molte di più e si lavorerà per
collocarne il più possibile. Il progetto riceverà, al termine delle
azioni, un finanziamento a risultato di 35.000,00 euro che verrà
diviso tra i partner. Un’iniziativa costruita con l’impegno di
molti, a riprova del fatto che lavorare in sinergia, con obiettivi
comuni, permette di ottenere risultati importanti a favore
dell’occupazione, del territorio e dei cittadini.
