La
Giunta comunale, su proposta dell'assessore dell'assessore Politiche
Giovanili e Informagiovani Jane Alquati, ha approvato la bozza
di Protocollo d'intesa da tra il Comune di Cremona ed il Comune di
Lodi per la condivisione della piattaforma CVqui strumento
informatico per l’incontro domanda offerta di lavoro. “Ancora una
volta il Comune di Cremona dimostra di essere all'avanguardia oltre
che esempio di buone pratiche – dichiara l'assessore Jane
Alquati-. La piattaforma è stata concepita per essere
continuamente aggiornata e rispondere costantemente e nel tempo alle
esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione. Inoltre,
attraverso una password, il software può essere facilmente messo a
disposizione di altri enti che vogliano condividere le innovazioni
sperimentate dall'Assessorato alle Politiche Giovanili e rendere
disponibile sul proprio territorio la piattaforma di volta in volta
personalizzata in base alle proprie esigenze”.
Nel
corso del 2013, in collaborazione con l’Associazione Industriali di
Cremona, il Gruppo Giovani, a confronto e con il supporto tecnico
della società AEMCom srl, in un’ottica di rinnovamento della
banca dati esistente si è voluto creare uno strumento innovativo,
una piattaforma telematica luogo di incontro tra le aziende e
cittadini in cerca di opportunità di lavoro.
Il
prodotto denominato “CVqui” è una piattaforma che offre un
servizio gratuito rivolto a tutti i cittadini in cerca di lavoro e
alle aziende, si inserisce tra le strategie rivolte ai giovani per
favorire l’occupazione e promuovere anche le offerte di stage come
importante opportunità di accesso al mondo del lavoro. Il Comune di
Lodi ha espressamente richiesto di poter stipulare un protocollo di
intesa per la condivisione della piattaforma CVqui impegnandosi a
corrispondere al Comune di Cremona un contributo economico che sarà
utilizzato per mantenere l’aggiornamento del sistema attraverso
incarichi a ditte o persone fisiche. Il protocollo d’intesa avrà
validità dalla data di sottoscrizione fino al 31 dicembre 2016.
